Soms zijn de conflicten te hoog opgelopen om er nog met procesbegeleiding uit te komen. Dan biedt mediation goede mogelijkheden om op een constructieve manier tot oplossingen te komen.

Ik ben gecertificeerd NMI-mediator, en heb in de laatste jaren vele mediations gedaan in academische en perifere ziekenhuizen en huisartsenpraktijken. Ik heb daarbij ogenschijnlijk zeer uiteenlopende problemen tot een oplossing helpen brengen: problemen met leiderschapsstijl, opvolgingsproblematiek, disfunctionerende collega, vastgelopen fusiebesprekingen, conflicterende visie over de koers van het bedrijf. Over het algemeen lukt het om in 5 tot 10 gesprekken tot oplossingen te komen.

Mochten er financiële vraagstukken zijn die onderdeel uitmaken van het conflict, dan kan er een financieel deskundige bij betrokken worden.

Verder doe ik mediations bij (semi)overheidsinstellingen. hbhbjhb